Меня последние пару недель буквально каждый день спрашивают друзья-знакомые, мол, как там, в Москве, куда устроился, где живешь и так далее. Чтобы не писать каждому примерно одно и то же, отвечу всем в нескольких постах)
Но начну не с переезда, а с того, что было до него.
Копать глубоко не стану, вернемся всего на три месяца назад. В начале мая, незадолго до своего 35-летия, я попал на… и вот тут первая загвоздка. Потому что назвать то место и то, чем мы там занимались, как-то коротко и чтобы всем «непосвященным» было понятно, наверное, невозможно. Давайте назовем это недельным тренингом по всестороннему развитию личности или даже просто тренингом.
Уверен, у каждого из вас уже возникли какие-то ассоциации с этим словом. У одних – положительные. Особенно, если вы тоже что-то похожее проверяли на себе и в результате изменили свою жизнь к лучшему.
У других – отрицательные. Особенно, если вы сами попали на какое-то разводилово на деньги с банальными упражнениями.
Я же до своего майского тренинга находился в золотой середине. Но когда в первый же день ведущий попросил встать тех, кто на мероприятии уже не в первый раз, и рассказать о своих успехах, я однозначно принял сторону скептиков. Поскольку озвученные в присутствии более 1000 человек истории были примерно следующими: «…После прошлогоднего тренинга я вернулась в свой небольшой город, уволилась с работы, открыла свое дело, а теперь у меня трешка в Москве и вообще я много путешествую…»
Сейчас смешно вспоминать собственный скепсис, поскольку частично я могу повторить приведенные выше слова уже применительно к своей персоне. И те многие, кто меня знают, это подтвердят. Хотя, подчеркну, бывает, что на некоторых тренингах подобные душещипательные истории рассказывают подсадные утки.Ну так вот. Я вернулся после тренинга с кучей сил и идей. Развил бурную деятельность (кто читает мои посты – помнит, я достаточно подробно все описывал). И так продолжалось примерно месяц. А потом пришло осознание, что ничего не получается не само по себе. Результаты непременно должны были быть, но их не было. И на семейном совете, подкрепив размышления советами тех, к кому давно прислушиваюсь (вроде Гандапаса, Парабеллума, Довганя), было решено: с удочкой и червяками все в порядке, просто здесь рыбы нет.
Следующий месяц (июнь) я посвятил поискам работы в Москве. Для этого, разумеется, выбрал самый популярный рекрутинговый ресурс – Хедхантер. И вот здесь начинаются уже чисто практические советы. Поэтому если у вас также есть мысли по поводу того, что «надо что-то срочно менять» – буду рад, если мой опыт окажется для вас полезным.
Чтобы найти работу мечты, нужно иметь эту самую мечту. Не в общих чертах, а достаточно детализировано. Я убежден, что сделать это лет в 20 нереально. Должен быть солидный бэкграунд. В идеале – несколько мест работы: в найме, во фрилансе и в качестве предпринимателя. И несколько трудовых ролей: подчиненный, коллега-партнер, руководитель. И уже весь этот опыт позволяет трезво и со всей ответственности сформулировать, кем, где и как ты хочешь работать.
На эту же тему – чисто рекрутинговый аспект. Многие работодатели, предлагающие хорошие условия, выдвигают и резонно большие требования. Опыт работы – от 3 до 6 лет. А у некоторых – от 6 лет. Поэтому, заполняя резюме, не стесняйтесь указать абсолютно все свои предыдущие работы (пойдет и работа в годы учебы в вузе, например). Разумеется, если они не сильно диссонируют с желаемой сферой деятельности.
Самих резюме у вас должно быть несколько. Здесь начинается компромисс между мечтой и потребностями рынка труда. В итоге у меня, например, было 5 резюме: редактор газеты, редактор сайта, руководитель интернет-проекта, интернет-маркетолог, SEO-оптимизатор. Не думаю, что это я такой многоликий. Уверен: у каждого есть несколько смежных и не очень направлений деятельности, в которых он может и хотел бы профессионально развиваться и зарабатывать.
Теперь под каждое резюме составляем соответствующее описание. Конечно, будет несколько одинаковых фраз, вас характеризующих. Но в целом каждое предложение должно соответствовать именно той должности, на которую претендуете. Например, некоторые вакансии подразумевают руководящую работу. Некоторые – индивидуальную. Некоторые – командную. Где-то нужен креатив, а где-то – умение порой весьма монотонно трудиться.
Я пошел от обратного. Нашел около десятка вакансий от работодателей на каждое из пяти моих резюме. И выбрал из их требований то, что умею. Так сформировались списки моих навыков.
Очень важно! Не путайте навыки (то, чему можно научиться) с личными качествами. Поисковая оптимизация сайтов – это навык, с ним не рождаются. А вот перфекционизм – это не лечится, с этим просто надо как-то жить)))
Везде по тексту делайте максимальное количество списков (маркированных и нумерованных). Не пишите абзацы по 19 строк. Перечисляйте все, что можно, по пунктам.
Рассказывая о предыдущих местах работы, важно назвать те функции, которые будут полезны на вашей новой работе, а не все подряд. Также не забудьте перечислить свои достижения на каждой из предыдущих работ. А что касается последней – напишите, с чем связано желание сменить нынешнее место работы.
Один из ключевых моментов – сопроводительное письмо. Зачем оно и что там должно быть? Правда и ничего кроме правды, разумеется) Серьезно. У меня была такая проблема. Я искал работу в Москве, находясь физически в Беларуси. Поэтому, например, пришлось указать белорусский телефон. Подозреваю, что некоторых работодателей это заочно отпугивало. Поэтому в сопроводительном письме я честно писал, что в настоящее время нахожусь в РБ, но переезжаю в РФ. Пишите, мол, на почту или созвонимся по скайпу. Кстати, почту для Хедхантера я завел специальную – со своей фамилией в адресе и на Яндексе)
И самое важное о сопроводительном письме. Все ваше резюме – это про вас. Но если вы знаете популярное определение слова «скука» (это когда ты говоришь мне о себе в то время, когда я хочу говорить тебе о себе), то уже уловили суть. В сопроводительном письме необходимо по-максимуму связать себя и свои профессиональные и личные качества с потенциальным местом работы. Мой собственный пример. Я устраивался (и устроился) в производственную компанию. Поэтому в общении несколько раз подчеркнул, что почти 10 лет отработал на промышленном предприятии, а первое высшее образование получил на машиностроительном факультете. Подчеркну: все это – правда, это я не специально придумал, чтобы в глазах работодателя выглядеть лучше конкурентов. Просто надо уметь какие-то вещи выставлять напоказ. Как и в простом человеческом общении)
Общие рекомендации по оформлению резюме.
Сделайте нормальную фотку, если надо – отдайте немного денег профессиональному фотографу. Хорошее фото, кстати, вам еще не раз пригодится.
Укажите реальные телефон и электропочту (без всяких там «киска 89 собака мэйл ру»).
Укажите, что готовы к переезду и командировкам (не факт, что их будет много и что они будут вообще).
Укажите дату рождения. Интересно, но для многих важен знак зодиака. Порой им можно и отпугнуть. Но если и рекрутер, и вы родились, например, в начале сентября, это тоже немного выделит вас из общего числа конкурентов на должность.
Еще. Приведите в порядок свои ленты в соцсетях (кстати, на Хедхантере можно и нужно указать свой Фейсбук). Нормальный работодатель обязательно их поскроллит. Если там у вас исключительно самолюбование и цитаты великих – это плохо.
Теперь о тактике и стратегии. Здесь, в общем-то, все просто. Откликаемся на все подряд. Но не автоматом, а перечитывая до конца объявления о вакансиях. Я, например, несколько раз видел, как в самом конце текста работодатель писал: «начните свое письмо нам со слова…» То есть уже на этом этапе люди вас могут начать проверять. Согласитесь, будет обидно из-за подобной мелочи упустить хорошую работу.
Да, вас будет мучить такой вопрос: указывать или нет предпочтения по зарплате? У меня такая логика. Если указать слишком низкую планку, можно этим дискредитировать себя в глазах работодателя и даже снизить самому себе зарплату в случае успешной охоты. Вам были готовы платить 2 тысячи, а вы указали, что готовы работать и за полторы… ну, и будете за полторы.
А указав слишком высокую зарплату можно отсечь слишком много работодателей. В том числе тех, где можно устроиться на 500 долларов и за год вырасти до 3000.
Таким образом, я рекомендую вообще не указывать своих предпочтений по деньгам.
Еще. На Хедхантере есть возможность за денежку попасть в какие-то привилегированные списки. Я ничем таким не пользовался и сомневаюсь в эффективности данной услуги.
Вроде бы и все… Ах да! Хоть я и перфекционист, всегда усердно готовившийся к вузовским экзаменам, жизнь многократно мне показывала, что нередко решающим может оказаться его величество случай (не умаляющий, впрочем, всей предварительной работы и всего предыдущего опыта). Так, скорее всего, получилось и с моей новой работой. У нас было собеседование по скайпу. Будущие коллеги рассказали об одной задаче-проблеме. Сходу я ее не решил. Ответил, что беру домашнее задание… А вечером действительно придумал, как надо сделать, и написал про «Бинго!» в Москву. Назавтра мне позвонили: «Юрий, поздравляем, работа – ваша…»